scikit-image 行为准则#
scikit-image 采用了 [SciPy 行为准则][scipy_coc]。
介绍#
此行为准则适用于 scikit-image 项目管理的所有空间，包括所有公共和私人论坛、问题跟踪器、维基、博客、Twitter 以及我们社区使用的任何其他通信渠道。scikit-image 项目不组织线下活动，但与我们的社区相关的活动应有一个在精神上与此类似的准则。
此行为准则应由所有正式或非正式参与 scikit-image 社区的人员，或声称与项目有任何关联的人员，在任何与项目相关的活动中，尤其是在任何角色中代表项目时，予以遵守。
这段代码并不详尽或完整。它的目的是提炼我们对协作、共享环境和目标的共同理解。请尽量在精神上和字面上遵循这段代码，以创造一个友好且富有成效的环境，从而丰富周边社区。
具体指南#
我们努力做到：
保持开放。我们邀请任何人参与我们的社区。我们更倾向于使用公开的沟通方式来讨论项目相关的内容，除非涉及敏感话题。这同样适用于寻求帮助或项目支持的信息；公开的求助不仅能更大概率地获得问题的解答，还能确保任何回答中的无意错误更容易被发现和纠正。
保持同理心、热情、友好和耐心。我们共同努力解决冲突，并假设良好的意图。我们有时都可能会感到一些挫折，但我们不允许挫折演变成人身攻击。一个让人感到不舒服或受到威胁的社区不是一个有成效的社区。
要协作。我们的工作将被其他人使用，反过来，我们也依赖他人的工作。当我们为项目的利益做出一些东西时，我们愿意向他人解释它是如何工作的，以便他们可以在我们的工作基础上进一步改进。我们做出的任何决定都会影响用户和同事，因此在做出决定时，我们会认真考虑这些后果。
保持好奇心。没有人知道一切！尽早提问可以避免以后出现许多问题，因此我们鼓励提问，尽管我们可能会引导它们到适当的论坛。我们会尽力做出回应并提供帮助。
在选择言辞时要小心。我们在交流中保持谨慎和尊重，并对自己的言论负责。对他人要友善。不要侮辱或贬低其他参与者。我们不接受骚扰或其他排他性行为，例如：
针对他人的暴力威胁或语言。
性别歧视、种族歧视或其他形式的歧视性笑话和语言。
发布色情或暴力内容。
发布（或威胁发布）他人的个人身份信息（”人肉搜索”）。
未经发送者同意，分享私人内容，如私下或非公开发送的电子邮件，或未记录的论坛如IRC频道历史。
人身攻击，特别是使用种族主义或性别歧视的词汇。
不受欢迎的性关注。
过度使用脏话。请避免使用粗俗语言；人们对脏话的敏感度差异很大。
对他人进行重复骚扰。一般来说，如果有人要求你停止，那么就停止。
提倡或鼓励上述任何行为。
多样性声明#
scikit-image 项目欢迎并鼓励每个人的参与。我们致力于成为一个让每个人都乐于参与的社区。虽然我们可能无法总是满足每个人的偏好，但我们尽力以善意对待每个人。
无论你如何自我认同或他人如何看待你：我们都欢迎你。虽然没有任何列表能够做到全面，但我们明确尊重以下方面的多样性：年龄、文化、种族、基因型、性别认同或表达、语言、国籍、神经类型、表型、政治信仰、职业、种族、宗教、性取向、社会经济地位、亚文化和技术能力，只要这些不与本行为准则冲突。
虽然我们欢迎所有语言流利的人，但 scikit-image 的开发是以英语进行的。
在 scikit-image 社区中，行为标准在上述的行为准则中详细说明。我们社区的参与者应在所有互动中遵守这些标准，并帮助他人也这样做（见下一节）。
报告指南#
我们知道，互联网交流往往从明显的、公然的滥用开始，或者演变成这种情况，这是非常常见的。我们也认识到，有时人们可能会有糟糕的一天，或者没有意识到本行为准则中的一些指导原则。在决定如何回应违反本准则的行为时，请记住这一点。
对于明显故意的违规行为，请向行为准则委员会报告（见下文）。对于可能无意违规的情况，您可以回复该人并指出此行为准则（无论是公开还是私下，以最合适的方式）。如果您不愿意这样做，请随时直接向行为准则委员会报告，或请求委员会的建议，保密进行。
您可以将问题报告给 scikit-image 行为准则委员会，地址是 skimage-conduct@groups.io。目前，委员会成员包括：
Emmanuelle Gouillart emmanuelle.gouillard@normalesup.org (主席)
Carol Willing willingc@gmail.com
François Boulogne devel@sciunto.org
Egor Panfilov egor.v.panfilov@gmail.com
如果你的报告涉及委员会的任何成员，或者他们认为自己处理该报告时有利益冲突，那么他们将回避考虑你的报告。或者，如果你出于任何原因感到不适向委员会报告，那么你也可以联系：
任何 scikit-image 指导委员会 的成员，或
事件报告解决与行为准则执行#
本节总结了最重要的几点，更多细节可以在 报告手册 中找到。
我们将调查并回应所有投诉。scikit-image 行为准则委员会和 scikit-image 指导委员会（如果涉及）将保护举报人的身份，并将投诉内容视为机密（除非举报人同意否则）。
在严重且明显的违规情况下，例如人身威胁或使用暴力、性别歧视或种族歧视的语言，我们将立即断开违规者与 scikit-image 通信渠道的连接；详情请参阅手册。
在不涉及明显严重和明显违反此行为准则的情况下，处理任何收到的行为准则违规报告的流程将是：
确认报告已收到
合理的讨论/反馈
调解（如果反馈没有帮助，并且只有在报告者和被报告者都同意的情况下）
通过透明的决策执行（参见 决议）由行为准则委员会
委员会将尽快对任何报告作出回应，最迟不超过72小时。
尾注#
我们感谢以下文档背后的团队，我们从这些文档中汲取了内容和灵感：